تغییر از طریق طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را متحول می‌کند و نوآوری را الهام می‌بخشد

عنوان به فارسی

معرفی کتاب تغییر از طریق طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را متحول می‌کند و نوآوری را الهام می‌بخشد

عنوان به انگلیسی

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation

تومان0

عنوان به فارسی

معرفی کتاب تغییر از طریق طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را متحول می‌کند و نوآوری را الهام می‌بخشد

عنوان به انگلیسی

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation

 

سرفصل‌های مهم کتاب

معرفی تفکر طراحی

فرایند نوآوری و توسعه ایده

کاربردهای تفکر طراحی در سازمان‌ها

نمونه‌های موردی از موفقیت‌های طراحی

استراتژی‌های پیاده‌سازی تفکر طراحی

نویسنده

 

تیم براون

 

مقدمه

 

کتاب “تغییر از طریق طراحی” به بررسی مفهوم تفکر طراحی و تأثیر آن بر نوآوری و تحول سازمانی می‌پردازد. این کتاب به ما نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با استفاده از روش‌های طراحی، نیازهای انسانی را به تقاضا تبدیل کرد و سازمان‌ها را به سمت خلاقیت و نوآوری هدایت نمود.

 

خلاصه

 

این کتاب به ما می‌آموزد که نوآوری نه تنها از فکرهای درخشان بلکه از یک فرایند دقیق و ساختاریافته ناشی می‌شود. تفکر طراحی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با درک بهتر نیازهای انسان‌ها و تطبیق آن‌ها با قابلیت‌های فنی و استراتژی‌های کسب‌وکار، راه‌حل‌های خلاقانه‌ای ارائه دهند. نویسنده با ارائه مثال‌هایی از سازمان‌های مختلف، نشان می‌دهد که چگونه تفکر طراحی می‌تواند در هر زمینه‌ای به کار گرفته شود و به بهبود عملکرد و کیفیت خدمات کمک کند.

 

نکات کلیدی کتاب

تفکر طراحی به عنوان یک رویکرد انسانی به حل مسائل

تأکید بر همکاری و مشارکت در فرآیند نوآوری

روش‌های کاربردی برای پیاده‌سازی تفکر طراحی در سازمان‌ها

نمونه‌های واقعی از موفقیت‌ها و چالش‌های طراحی

چرا این کتاب را باید بخوانید

 

این کتاب برای هر کسی که به دنبال ایجاد تغییرات مثبت در سازمان خود است، ضروری است. با یادگیری اصول تفکر طراحی، می‌توانید به بهبود فرآیندها و افزایش خلاقیت در محیط کار خود بپردازید.

 

هدف نویسنده از نگارش این کتاب

 

هدف تیم براون از نگارش این کتاب، ارائه یک چارچوب عملی برای سازمان‌ها به منظور استفاده از تفکر طراحی در فرآیندهای نوآوری و حل مسائل است. نویسنده می‌خواهد به رهبران سازمان‌ها کمک کند تا تفکر طراحی را در تمام سطوح سازمان خود پیاده‌سازی کنند.

 

پنج سوال مهم در این کتاب پاسخ داده می‌شود

تفکر طراحی چیست و چگونه عمل می‌کند؟

چگونه می‌توان نیازهای انسانی را به تقاضا تبدیل کرد؟

چه تکنیک‌هایی برای پیاده‌سازی تفکر طراحی در سازمان‌ها وجود دارد؟

چگونه سازمان‌های مختلف از تفکر طراحی بهره‌برداری کرده‌اند؟

چه موانعی ممکن است در مسیر پیاده‌سازی تفکر طراحی وجود داشته باشد؟

کلمات کلیدی

 

تفکر طراحی، نوآوری، سازمان، خلاقیت، استراتژی‌های کسب‌وکار

 

از نظر علمی چه ارزشی دارد

 

این کتاب به عنوان یک منبع علمی و عملی در زمینه تفکر طراحی و نوآوری شناخته می‌شود و به مدیران و رهبران سازمان‌ها کمک می‌کند تا با استفاده از روش‌های علمی و تجربی، به بهبود عملکرد و کیفیت خدمات بپردازند.

 

نظرات دیگران در مورد این کتاب

 

نقدهای مثبت بسیاری از کارشناسان و متخصصان حوزه مدیریت و طراحی درباره این کتاب وجود دارد که بر تأثیرگذاری و کاربردی بودن آن تأکید می‌کنند. آن‌ها این کتاب را به عنوان یک منبع ضروری برای هر کسی که به دنبال نوآوری و تغییر در سازمان خود است، معرفی می‌کنند.

 

پیشنهاد به خوانندگان

 

اگر به دنبال بهبود مهارت‌های خلاقیت و نوآوری در سازمان خود هستید و می‌خواهید با جدیدترین روش‌ها و استراتژی‌ها آشنا شوید، این کتاب می‌تواند به عنوان یک منبع ارزشمند برای شما باشد.

 

جمع‌بندی

کتاب “تغییر از طریق طراحی” یک منبع جامع و عملی برای درک تفکر طراحی و تأثیر آن بر نوآوری و تحول سازمانی است. با مطالعه این کتاب، می‌توانید مهارت‌های تفکر طراحی خود را تقویت کرده و به یک رهبر خلاق و نوآور تبدیل شوید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.

منابع مرتبط

سبد خرید
تغییر از طریق طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را متحول می‌کند و نوآوری را الهام می‌بخشد
تومان0
پیمایش به بالا