عنوان به فارسی
معرفی کتاب عادت مربیگری: کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و روش رهبری خود را برای همیشه تغییر دهید
عنوان به انگلیسی
Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever
سرفصل‌های مهم کتاب
مفهوم مربیگری در محیط کار
هفت سوال کلیدی مربیگری
تکنیک‌های عملی برای بهبود مهارت‌های مربیگری
چگونگی ایجاد عادت‌های مربیگری
تاثیر مربیگری بر عملکرد تیم
نویسنده
مایکل بانگی استانیئر (Michael Bungay Stanier)
مقدمه
کتاب «عادت مربیگری» به بررسی چگونگی تبدیل مربیگری به بخشی عادی و غیررسمی از روزمرگی مدیران می‌پردازد. مایکل بانگی استانیئر با استفاده از تجربیات خود در آموزش بیش از ۱۰,۰۰۰ مدیر مشغول در سرتاسر جهان، روش‌هایی عملی برای باز کردن پتانسیل افراد ارائه می‌دهد.
خلاصه
این کتاب به مدیران و رهبران کمک می‌کند تا با استفاده از هفت سوال اساسی، مهارت‌های مربیگری خود را تقویت کنند. نویسنده تأکید می‌کند که با کمتر گفتن و بیشتر پرسیدن، میتوانند به نتایج بهتری دست یابند. هر سوال به طور خاص برای حل چالش‌های مختلف طراحی شده است و به مدیران کمک می‌کند تا زمان و انرژی خود را بهینه کنند.
نکات کلیدی کتاب
استفاده از سوالات کلیدی برای هدایت مکالمات
صرفه‌جویی در زمان با سوالات استراتژیک و تنبل
عمیق شدن در چالش‌های بین فردی با سوالات تمرکز
اطمینان از سودمندی مربیگری برای دیگران با سوال یادگیری
تبدیل اطلاعات جدید به عادت‌های روزمره
چرا این کتاب را باید بخوانید
این کتاب برای هر کسی که در زمینه مدیریت یا رهبری فعالیت می‌کند، منبعی حیاتی است. با مطالعه این کتاب، می‌توانید مهارت‌های مربیگری خود را بهبود بخشید و به تیم خود کمک کنید تا به نتایج بهتری دست یابند.
هدف نویسنده از نگارش این کتاب
مایکل بانگی استانیئر با هدف ارائه یک راهنمای عملی برای مربیگری در محیط کار، این کتاب را نوشته است. او می‌خواهد به خوانندگان نشان دهد که چگونه میتوانند با پرسیدن سوالات مناسب، به دیگران کمک کنند تا راه‌حل‌های خود را پیدا کنند.
پنج سوال مهم در این کتاب پاسخ داده می‌شود
هفت سوال کلیدی مربیگری کدامند؟
چگونه می‌توان مربیگری را به یک عادت روزمره تبدیل کرد؟
چه تأثیری می‌تواند مربیگری بر عملکرد تیم داشته باشد؟
چگونه می‌توان از سوالات استراتژیک برای صرفه‌جویی در زمان استفاده کرد؟
چطور می‌توان اطمینان حاصل کرد که مربیگری برای دیگران مفید است؟
کلمات کلیدی
مربیگری، رهبری، سوالات کلیدی، عادت‌های روزمره، مدیریت
از نظر علمی چه ارزشی دارد
این کتاب به عنوان یک منبع معتبر در زمینه مربیگری و رهبری، به بررسی روش‌های عملی و علمی در این حوزه می‌پردازد و می‌تواند به عنوان مرجع علمی برای پژوهشگران و دانشجویان مورد استفاده قرار گیرد.
نظرات دیگران در مورد این کتاب
این کتاب به عنوان یک منبع الهام‌بخش و عملی برای مدیران و رهبران شناخته شده و بسیاری از خوانندگان از تحلیل‌های عمیق و راهکارهای عملی نویسنده قدردانی کرده‌اند.
پیشنهاد به خوانندگان
این کتاب به تمامی افرادی که به دنبال بهبود مهارت‌های مربیگری و رهبری خود هستند، پیشنهاد می‌شود. با مطالعه این کتاب می‌توانید به راهکارهای عملی و الهام‌بخش دست یابید.
جمع‌بندی
کتاب «عادت مربیگری» یک منبع ارزشمند برای هر کسی است که در تلاش است تا مهارت‌های مربیگری خود را بهبود بخشد و تیم خود را به نتایج بهتری برساند. با ارائه ابزارهای عملی و داستان‌های واقعی، این کتاب می‌تواند به شما در ایجاد و توسعه عادت‌های مثبت در محیط کار کمک کند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.