عنوان به فارسی
معرفی کتاب رهبری شمول: تغییراتی را هدایت کنید که کارکنان شما بتوانند ببینند و احساس کنند
عنوان به انگلیسی
Leading Inclusion: Drive Change Your Employees Can See and Feel
سرفصل‌های مهم کتاب
اهمیت شمول در سازمان
رهبری از بالا به پایین
تاریخچه نابرابری‌های نژادی و بی‌عدالتی‌های سیستماتیک
فرهنگ سازمانی احترام‌محور
اقداماتی برای ایجاد محیط کار فراگیر
نویسنده
جنا ککس
مقدمه
کتاب “رهبری شمول” به بررسی اهمیت رهبری شمول در سازمان‌ها می‌پردازد و تأکید می‌کند که تنوع انسانی طبیعی است و باید در محیط کار مورد استقبال قرار گیرد. جنا ککس، روانشناس سازمانی و مربی اجرایی، به این موضوع می‌پردازد که چگونه رهبران میتوانند از بالای سازمان، شمول را هدایت کنند.
خلاصه
این کتاب به رهبران کمک می‌کند تا با استفاده از دانش علمی و تجربیات واقعی، به رهبری مؤثر یک نیروی کار متنوع بپردازند. جنا ککس به بررسی واقعیت‌های تاریخی که منجر به نابرابری‌های نژادی و بی‌عدالتی‌های سیستماتیک در محل کار شده، می‌پردازد و بر اهمیت برقراری یک فرهنگ سازمانی احترام‌محور تأکید می‌کند.
نکات کلیدی کتاب
رهبری شمول از بالای سازمان
شناسایی و درک نابرابری‌های نژادی
اهمیت نظارت بر احساسات کارکنان
اقداماتی برای ایجاد یک فرهنگ سازمانی فراگیر
تأثیر تغییرات شمول بر محیط کار
چرا این کتاب را باید بخوانید
این کتاب به عنوان یک منبع ارزشمند برای رهبران و مدیران در هر سازمانی شناخته می‌شود. با یادگیری اصول رهبری شمول، می‌توانید تغییرات مثبت و ملموسی را در محیط کار خود ایجاد کنید که کارکنان شما قادر به مشاهده و احساس آن خواهند بود.
هدف نویسنده از نگارش این کتاب
هدف جنا ککس این است که رهبران را توانمند کند تا با رهبری شمول، به ایجاد یک فرهنگ سازمانی احترام‌محور بپردازند و تغییرات واقعی و قابل مشاهده‌ای را در سازمان‌های خود به وجود آورند.
پنج سوال مهم در این کتاب پاسخ داده می‌شود
شمول در سازمان به چه معناست و چرا اهمیت دارد؟
چگونه می‌توان رهبری شمول را از بالای سازمان آغاز کرد؟
نابرابری‌های نژادی چگونه بر محیط کار تأثیر می‌گذارند؟
چه اقداماتی می‌توان برای ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیر انجام داد؟
چگونه می‌توان احساسات کارکنان را در فرآیند شمول در نظر گرفت؟
کلمات کلیدی
رهبری شمول، تنوع، نابرابری نژادی، فرهنگ سازمانی، بی‌عدالتی سیستماتیک
از نظر علمی چه ارزشی دارد
کتاب “رهبری شمول” به عنوان یک منبع علمی در زمینه رهبری و تنوع شناخته می‌شود و به رهبران کمک می‌کند تا با استفاده از روش‌های علمی و تجربی، بهبودهایی در سازمان خود ایجاد کنند.
نظرات دیگران در مورد این کتاب
نقدهای مثبت بسیاری از کارشناسان و مدیران در مورد این کتاب وجود دارد که بر تأثیرگذاری و کاربردی بودن آن تأکید می‌کنند. بسیاری از آن‌ها این کتاب را به عنوان یک راهنمای ضروری برای هر رهبر در دنیای امروز معرفی می‌کنند.
پیشنهاد به خوانندگان
اگر به دنبال بهبود محیط کار خود و ایجاد یک فرهنگ سازمانی فراگیر هستید، این کتاب می‌تواند به عنوان یک منبع ارزشمند برای شما باشد.
جمع‌بندی
کتاب “رهبری شمول” یک منبع جامع و عملی برای رهبران است که به آن‌ها کمک می‌کند تا با استفاده از اصول و استراتژی‌های شمول، تغییرات مثبتی را در سازمان‌های خود ایجاد کنند. با مطالعه این کتاب، می‌توانید به رهبری مؤثر و انسانی‌تر در سازمان خود بپردازید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.